El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015. Aparicio Cubas Fiorella --Caqui Gómez, Cesar Augusto
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Huaraz UNASAM FAT 2015Descripción: 123 hojas. tabls. 30 cmTema(s): DESARROLLO ORGANIZACIONALClasificación CDD: Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración (PTG).
Asesor Zarzosa arquez, Eva Delfina
Anexo : Cuestionario Dirigido a los Trabajadores--Clima Organizacional y satisfacción laboral
Referencias Bibliográficas: h. 107 ,109
Contenido: Introducción -- Hipótesis -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultado -- Propuesta -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones y Anexos.
Resumen : El presente trabajo de investigación está referido a analizar De qué manera se relaciona el CLIMA ORGANIZACIONAL y la SATISFACCIÓN LABORAL en la Municipalidad Distrital de San Marcos en el año 2015.
La Municipalidad Distrital de San Marcos como objetivo de estudio, tiene como actividad principal una gestión encargada de velar por el bien de los pobladores de San Marcos establecido siempre los beneficios y las buenas decisiones para la toma de estas .
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