El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015.

Aparicio Cubas Fiorella Caqui Gómez, César Augusto

El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015. Aparicio Cubas Fiorella --Caqui Gómez, Cesar Augusto - Huaraz UNASAM FAT 2015 - 123 hojas. tabls. 30 cm.

Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración (PTG). Asesor Zarzosa arquez, Eva Delfina

Anexo : Cuestionario Dirigido a los Trabajadores--Clima Organizacional y satisfacción laboral

Referencias Bibliográficas: h. 107 ,109

Contenido: Introducción -- Hipótesis -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultado -- Propuesta -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones y Anexos.

Resumen : El presente trabajo de investigación está referido a analizar De qué manera se relaciona el CLIMA ORGANIZACIONAL y la SATISFACCIÓN LABORAL en la Municipalidad Distrital de San Marcos en el año 2015.

La Municipalidad Distrital de San Marcos como objetivo de estudio, tiene como actividad principal una gestión encargada de velar por el bien de los pobladores de San Marcos establecido siempre los beneficios y las buenas decisiones para la toma de estas .



DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo

Datos Generales

RUC
20166550239

Ubicacion
Av. Centenario 200, Huaraz- Perú

Telefono
(043) 640020

Correo
biblioteca@unasam.edu.pe
Mapa de localizacion

© copyright unasam.edu.pe