El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015. (Registro nro. 24756)
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000 -LÍDER | |
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campo de control de longitud fija | 01866nam a2200301Ia 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
campo de control | 20220422153913.0 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 180913b2015 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Agencia de transcripción | UNASAM - BIBLIOTECACENTRAL |
041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA | |
Código de idioma del texto: | spa |
044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN | |
Nombre del país | Perú |
Codigo ISO del Pais | Per. |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Número de edición del CCD | 21 |
090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL: | |
Número de clasificación | T01-AD |
Código del Autor: | A64 |
Año | 2015 |
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: | |
Apellidos, nombres: | Aparicio Cubas Fiorella |
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: | |
Apellidos, nombres: | Caqui Gómez, César Augusto |
9 (RLIN) | 29584 |
245 #0 - TÍTULO DE LA TESIS: | |
Título: | El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015. |
Mención de responsabilidad: | Aparicio Cubas Fiorella --Caqui Gómez, Cesar Augusto |
260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO: | |
Ciudad: | Huaraz |
Universidad. Facultad. Escuela Profesional: | UNASAM FAT |
Fecha de sustentación: | 2015 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Hojas: | 123 hojas. |
ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: | tabls. |
Dimensión (en centímetros): | 30 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración (PTG). |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Asesor Zarzosa arquez, Eva Delfina |
502 ## - NOTA DE DISERTACION | |
Nota de tesis | Anexo : Cuestionario Dirigido a los Trabajadores--Clima Organizacional y satisfacción laboral |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
Nota de Bibliografía, etc. | Referencias Bibliográficas: h. 107 ,109 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Contenido: Introducción -- Hipótesis -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultado -- Propuesta -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones y Anexos. |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Resuem, etc. | Resumen : El presente trabajo de investigación está referido a analizar De qué manera se relaciona el CLIMA ORGANIZACIONAL y la SATISFACCIÓN LABORAL en la Municipalidad Distrital de San Marcos en el año 2015.<br/><br/> La Municipalidad Distrital de San Marcos como objetivo de estudio, tiene como actividad principal una gestión encargada de velar por el bien de los pobladores de San Marcos establecido siempre los beneficios y las buenas decisiones para la toma de estas .<br/> |
650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: | |
9 (RLIN) | 29601 |
Descriptor Temático: | DESARROLLO ORGANIZACIONAL |
710 ## - NOMBRE CORPORATIVO | |
Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo ( Ancash) |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
Fuente del esquema de clasificación o estantería | |
Tipo de Recurso | Tesis Profesional |
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