El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015. (Registro nro. 24756)

Detalles MARC
000 -LÍDER
campo de control de longitud fija 01866nam a2200301Ia 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20220422153913.0
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 180913b2015 pe ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de transcripción UNASAM - BIBLIOTECACENTRAL
041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma del texto: spa
044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN
Nombre del país Perú
Codigo ISO del Pais Per.
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de edición del CCD 21
090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL:
Número de clasificación T01-AD
Código del Autor: A64
Año 2015
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA:
Apellidos, nombres: Aparicio Cubas Fiorella
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA:
Apellidos, nombres: Caqui Gómez, César Augusto
9 (RLIN) 29584
245 #0 - TÍTULO DE LA TESIS:
Título: El clima organizacional y la satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de San Marcos 2015.
Mención de responsabilidad: Aparicio Cubas Fiorella --Caqui Gómez, Cesar Augusto
260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO:
Ciudad: Huaraz
Universidad. Facultad. Escuela Profesional: UNASAM FAT
Fecha de sustentación: 2015
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Hojas: 123 hojas.
ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: tabls.
Dimensión (en centímetros): 30 cm.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración (PTG).
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Asesor Zarzosa arquez, Eva Delfina
502 ## - NOTA DE DISERTACION
Nota de tesis Anexo : Cuestionario Dirigido a los Trabajadores--Clima Organizacional y satisfacción laboral
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de Bibliografía, etc. Referencias Bibliográficas: h. 107 ,109
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Contenido: Introducción -- Hipótesis -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultado -- Propuesta -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones y Anexos.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Resuem, etc. Resumen : El presente trabajo de investigación está referido a analizar De qué manera se relaciona el CLIMA ORGANIZACIONAL y la SATISFACCIÓN LABORAL en la Municipalidad Distrital de San Marcos en el año 2015.<br/><br/> La Municipalidad Distrital de San Marcos como objetivo de estudio, tiene como actividad principal una gestión encargada de velar por el bien de los pobladores de San Marcos establecido siempre los beneficios y las buenas decisiones para la toma de estas .<br/>
650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO:
9 (RLIN) 29601
Descriptor Temático: DESARROLLO ORGANIZACIONAL
710 ## - NOMBRE CORPORATIVO
Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo ( Ancash)
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Fuente del esquema de clasificación o estantería
Tipo de Recurso Tesis Profesional

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Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo

Datos Generales

RUC
20166550239

Ubicacion
Av. Centenario 200, Huaraz- Perú

Telefono
(043) 640020

Correo
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