Administración de recursos humanos / Gary Dessler
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F. : Pearson EducaciónEdición: 6a edDescripción: 2017 xii, 515 p. : ilISBN: 978-950-641-430-6 Tema(s): ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL | GESTION DEL PERSONAL -- AMERICA LATINA | RECURSOS HUNANOSClasificación CDD: 658.3 Resumen: El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asimismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como principio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 D61 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | LIBRO | 15212 | ||
Libros | Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 D61 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | LIBRO | 15213 |
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Incluye índice y glosario. Traducción autorizada de la edición en idioma inglés, titulada A framework for human resource management.
El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asimismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como principio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo.
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