Administración de recursos humanos /
Dessler, Gary
Administración de recursos humanos / Gary Dessler - 6a ed. - México D.F. : Pearson Educación, - 2017 xii, 515 p. : il. ;
Incluye índice y glosario. Traducción autorizada de la edición en idioma inglés, titulada A framework for human resource management.
El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asimismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como principio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo.
978-950-641-430-6
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
GESTION DEL PERSONAL--AMERICA LATINA
RECURSOS HUNANOS
658.3 / D61
Administración de recursos humanos / Gary Dessler - 6a ed. - México D.F. : Pearson Educación, - 2017 xii, 515 p. : il. ;
Incluye índice y glosario. Traducción autorizada de la edición en idioma inglés, titulada A framework for human resource management.
El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta edición, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asimismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como principio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo.
978-950-641-430-6
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
GESTION DEL PERSONAL--AMERICA LATINA
RECURSOS HUNANOS
658.3 / D61