Administración de la compensación: sueldos, salarios y prestaciones / Ricardo A. Varela Juárez
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F.: Pearson Educación, 2006Descripción: 338 p.: il., figs; 24 cmISBN: 9702607000Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACIÓN DE VENTAS | SALARIOS - INCENTIVOSClasificación CDD: 658.322 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea
Al final de los capítulos incluye conceptos claves.
Apéndice: A: Cuestionarios de compensación.
B. Material complementario del cap. 7
Indice analítico: p.335- 338
Bibliografía: p. 331 - 334
Contenido:1 Antecedentes del salario en el mundo. 2 La motivación en el trabajo y el papel de la compensación. 3 Marco legal y salario minimo. 4 Análisis y descripción de puestos. 5 Valuación de puestos. 6 El modelo de puesto. 7 Administración de la compensación. 8 Prestación y beneficios. 9 Nuevas tendencias de la compensación.Apéndices.
Resumen:El texto le permitirá al lector encontrar la respuesta y la orientación necesaria para implantar un sistema de compensación acorde con el entorno empresarial moderno, ademas considera el fenómeno de la globalización y su impacto.
Dirigido a estudiantes de administración , recursos humanos y carreras afines.
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