Administración de la compensación: (Registro nro. 10923)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01970nam a22003017a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20220413180024.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 181026b ###||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO ESTÁNDAR INTERNACIONAL DE LIBROS | |
| ISBN | 9702607000 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| -- | UNASAM - BIBLIOTECA FAT |
| 041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma | spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Edición Dewey | 21a ed. |
| Número de clasificación | 658.322 |
| Notación interna | V31 |
| 100 ## - NOMBRE DEL PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 1724 |
| Apellidos, Nombres | Varela Juárez, Ricardo A. |
| 245 ## - TÍTULO DEL LIBRO | |
| Título | Administración de la compensación: |
| Subtitulo: | sueldos, salarios y prestaciones / |
| Mención de responsabilidad: | Ricardo A. Varela Juárez |
| 260 ## - CIUDAD : EDITORIAL, AÑO DE PUBLICACIÓN | |
| Ciudad de publicación: | México D.F.: |
| Editorial: | Pearson Educación, |
| Fecha de publicación: | 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Paginas,Volumen: | 338 p.: |
| Ilustraciones, gráficos, tablas, etc.: | il., figs; |
| Dimensión (en centímetros): | 24 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Al final de los capítulos incluye conceptos claves.<br/>Apéndice: A: Cuestionarios de compensación.<br/> B. Material complementario del cap. 7<br/> Indice analítico: p.335- 338 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de Bibliografía, etc. | Bibliografía: p. 331 - 334 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Contenido:1 Antecedentes del salario en el mundo. 2 La motivación en el trabajo y el papel de la compensación. 3 Marco legal y salario minimo. 4 Análisis y descripción de puestos. 5 Valuación de puestos. 6 El modelo de puesto. 7 Administración de la compensación. 8 Prestación y beneficios. 9 Nuevas tendencias de la compensación.Apéndices. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Resuem, etc. | Resumen:El texto le permitirá al lector encontrar la respuesta y la orientación necesaria para implantar un sistema de compensación acorde con el entorno empresarial moderno, ademas considera el fenómeno de la globalización y su impacto. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIO | |
| Nombre del programa | Dirigido a estudiantes de administración , recursos humanos y carreras afines. |
| 650 #0 - ENTRADA AGREGADA TEMA - TÉRMINO TÓPICO | |
| Término tópico o elemento de entrada por materia | RECURSOS HUMANOS |
| 9 (RLIN) | 1165 |
| 650 #0 - ENTRADA AGREGADA TEMA - TÉRMINO TÓPICO | |
| Término tópico o elemento de entrada por materia | ADMINISTRACIÓN DE VENTAS |
| 9 (RLIN) | 1793 |
| 650 #0 - ENTRADA AGREGADA TEMA - TÉRMINO TÓPICO | |
| Término tópico o elemento de entrada por materia | SALARIOS - INCENTIVOS |
| 9 (RLIN) | 1730 |
| 856 ## - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO DEL LIBRO | |
| Localizador de recursos uniforme (URL) | https://books.google.ae/books?id=CWa29phFNtwC&pg=PT163&dq=9702607000&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwiQhKXviZ3fAhWSb1AKHcc6AV0Q6AEIKTAA#v=onepage&q=9702607000&f=false |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente del esquema de clasificación o estantería | |
| Tipo de Recurso | Libros |
| Fecha procesamiento | 1a ed. |
| Parte de clasificación | 658.322 |
| Notación interna | V31 |
| Prefijo de número de llamada | R.Humanos |
| 945 ## - INFORMACIÓN DE PROCESAMIENTO LOCAL (OCLC) | |
| Siglas del revisor de la catalogación | ERBG |
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