Detalles MARC
000 -LÍDER |
campo de control de longitud fija |
02861nam a22003137a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UNASAM - BIBLIOTECA |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20250324152416.0 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
220726b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
UNASAM - BIBLIOTECA |
Agencia de transcripción |
UNASAM - BIBLIOTECA |
041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma del texto: |
spa |
044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN |
Codigo MARC del pais |
pe |
Nombre del país |
Perú |
Codigo ISO del Pais |
PER |
090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL: |
Número de clasificación |
T01-AD |
Código del Autor: |
A93 |
Año |
2007 |
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
9 (RLIN) |
18986 |
Autor Personal (Autor Tesis): |
Ayala Vinatea, Henry Luis |
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
9 (RLIN) |
18987 |
Autor Personal (Autor Tesis): |
Ramirez Trejo, Harold Jorge |
245 ## - TÍTULO DE LA TESIS: |
Título: |
Inducción de personal y desempeño laboral en el gobierno provincial de Recuay |
Mención de responsabilidad: |
/ Henry Luis Ayala Vinatea, Harold Jorge Ramirez Trejo |
260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO: |
Ciudad: |
Huaraz : |
Universidad. Facultad. Escuela Profesional: |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo. Escuela Profesional de Administración. |
Año de sustentación: |
2007 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Hojas: |
172h. |
ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: |
il. graf. tabs. |
Dimensión (en centímetros): |
30 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
ANEXO: Cuestionarios |
502 ## - NOTA DE DISERTACION |
Nota de tesis |
ASESOR: Tandaypan Salazar Jorge |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía: h.171-172 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico, -- Metodología -- Presentación de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Resuem, etc. |
La presente investigación titulada "Inducción de Personal y Desempeño Laboral en el Gobierno Provincial de Recuay tiene como fundamento determinar la influencia de la Inducción de Personal en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Provincial de Recuay, Para poder dar respuesta a los problemas contemplados en la investigación se plantea como hipótesis que "La Inducción de Personal en el Gobierno Provincial de Recuay, es deficiente lo que influye desfavorablemente en el desempeño laboral de los trabajadores", las dimensiones de estudio de la variable independiente "Inducción de Personal" son socialización, capacitación" e "identidad organizacional", Por otro lado se tiene al Desempeño Laboral" como variable dependiente, cuyas dimensiones de estudio son "eficiencia", " eficacia “y "efectividad" Como población de estudio se tiene a todo el personal que labora en el Gobierno Provincial de Recuay, la investigación es censal lo que si1gnifica que la muestra esta constituida por el 100% de la población, los cuales son 33 trabajadores y 03 funcionarios.<br/>El tipo de investigación es aplicativa, descriptiva y explicativa; los métodos de investigación son el cualitativo, cuantitativo, inductivo y deductivo. Las técnicas e instrumentos de investigación utilizadas son la encuesta, la entrevista, la observación y el análisis documental.<br/> |
650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: |
Descriptor Temático: |
DESEMPEÑO LABORAL |
Subdivisión general |
GOBIERNO |
Subdiv. geográfica: |
RECUAY |
9 (RLIN) |
16098 |
651 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR GEOGRÁFICO: |
Descriptor geográfico: |
PERÚ -- ANCASH -- JANGAS |
Subdivisión general |
PERSONAL |
Subdiv. cronológica: |
2007 |
Subdiv. geográfica: |
RECUAL |
9 (RLIN) |
21 |
700 ## - NOMBRE ASESORES: |
Apellidos, nombres de Asesores: |
Tandaypan Salazar, Jorge Luis |
Datos asociados con el nombre: |
Mg. |
9 (RLIN) |
13325 |
710 ## - NOMBRE CORPORATIVO |
Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash) |
910 ## - DATOS OPCIONALES DEL USUARIO (OCLC) |
Siglas del catalogador(Apellidos y nombres) |
FVRC |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
Fuente del esquema de clasificación o estantería |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de Recurso |
Tesis Profesional |
Parte de clasificación |
A93 |
Parte del artículo |
T01-AD |
Prefijo de número de llamada |
Administración |