Selección de personal sistema integrado (Registro nro. 15170)

Detalles MARC
000 -LÍDER
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005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20220413181024.0
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 190218b ###||||| |||| 00| 0 spa d
020 ## - NÚMERO ESTÁNDAR INTERNACIONAL DE LIBROS
ISBN 8473562852
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
-- UNASAM - BIBLIOTECA FCA
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.311 2
Notación interna G25
100 ## - NOMBRE - AUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 11499
Apellidos, Nombres García Noya, María
245 ## - TÍTULO DEL LIBRO
Título Selección de personal sistema integrado
Mención de responsabilidad: María García Noya
250 ## - NÚMERO DE EDICIÓN
Número de edición: 2a edición.
260 ## - CIUDAD : EDITORIAL, AÑO DE PUBLICACIÓN
Ciudad de publicación: Madrid - España;
Editorial: ESIC Editorial,
Fecha de publicación: 2001
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Paginas, Volumen: 272 p. :
Ilustraciones, gráficos, tablas, etc.: Cuadr. ;
Dimensión (en centímetros): 24 cm
490 ## - COLECCIÓN / SERIE MONOGRÁFICO:
Nombre de la Colección: Colección CE Empresa.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de Bibliografía, etc. Bibliogarafía: p. 267 - 272.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO:
Nota de contenido I Parte . Personas-Profesionales-empresas: Un acuerdo beneficioso. -- Capítulo. I. Ambientación socio-histórico y conceptual. -- Capítulo. II. Marco de referencia de los procesos de selección de personal. -- Capítulo. III. La selección personal y sus relaciones sistémicas con otras estrategias de recursos humanos.-- II. Parte. Sistema integrado de selección de personal.-- Capítulo. IV. Introducción. -- Capítulo. V. Análisis de necesidades de selección. Capítulo. VI. Análisis de descripción de puestos. -- Capítulo. VII. Recogida de datos. -- Capítulo. VIII. Planificación del proceso de selección. -- Capítulo. IX. Reclutamiento candidatos. -- Capítulo. X. Preselección de curriculum vitae. -- Capítulo. XI. Concertación de entrevistas. -- Capítulo. XII. Entrevista de comprobación de datos. -- Capítulo. XIII. Técnicas de análisis de candidaturas. -- Capítulo. XIV. La entrevista de selección de personal. -- Capítulo. XV. Valoración de candidaturas. -- Capítulo. XVI. La entrevista final. -- III. Parte. La selección continua. -- Capítulo. XVII. Introducción. -- Capítulo. XVIII. La selección interna. -- Capítulo. XIX. Proceso de integración de colaboradores.
650 #0 - MATERIA-- DESCRIPTOR TEMÁTICO:
9 (RLIN) 496
Descriptor TEMÁTICO: SELECCIÓN DE PERSONAL
650 #0 - MATERIA-- DESCRIPTOR TEMÁTICO:
9 (RLIN) 11500
Descriptor TEMÁTICO: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
700 ## - NOMBRE COAUTOR PERSONAL:
9 (RLIN) 11504
Apellidos, Nombres: Hierro Díez, Enrique
700 ## - NOMBRE COAUTOR PERSONAL:
9 (RLIN) 11502
Apellidos, Nombres: Jiménez Bozal, José javier
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Fuente del esquema de clasificación o estantería Dewey Decimal Classification
Tipo de Recurso Libros
Fecha procesamiento 2a edición.
Parte de clasificación 658.311 2
Notación interna G25
Existencias
Sistema de clasificación: Biblioteca de Origen: Biblioteca Actual: Fecha de adquisición: Signatura topográfica: Código de barras: Tipo de ítem Koha: Date last seen Salidas totales Lost status
Dewey Decimal Classification Biblioteca Especializada de Ciencias Agrarias Biblioteca Especializada de Ciencias Agrarias 18/02/2019 658.311 2 G25 FCA2253 Libros 18/02/2019