000			02006nam a22003017a 4500
999			_c5493 _d5493
003			UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
005			20220413171050.0
008			200217b ###||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aUNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL _cUNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
041			_aspa
044			_ape _bPerú
090			_aGEM _y2006
100			_929987 _aReyes López, René Alcides
245			_aInfluencia de los factores motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de Independencia-Huaraz 2005
260			_aHuaraz : _bUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de
300			_aHojas. 132 _bGráficos, tablas _c30 cm.
502			_aTesis (Maestro en Ciencias Económicas) Universidad Nacional Santiago Antunez de Mayolo, Escuela de Post Grado, Mención en gestión empresarial, 2006
504			_aBibliografía: h. 108-109
505			_aI. Introducción -- II. Marco teórico -- III. Materiales y métodos -- IV. Resultados -- V. Discusión -- VI. Conclusiones -- VII. Recomendaciones -- VIII. Referencias bibliográficas -- Anexos
520			_aEl presente trabajo de investigación titulado "Influencia de los factores motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de Independencia-Huaraz 2005 " tiene como finalidad diagnosticar é identificar los factores motivacionales que influyen en el desempeño laboral de los trabajadores. Para el desarrollo de la investigación y alcanzar los objetivos formulados se utilizo las técnicas de recolección de información tales como; encuestas, entrevistas y la observación directa; orientado a los trabajadores y directivos ó gerentes, en relación a los indicadores de los factores motivacionales y de desempeño laboral.
650		0	_921671 _aDesempeño Laboral
650		0	_929989 _aRECONOCIMIENTO
650		0	_9497 _aSALARIOS
650		0	_929990 _aSUPERVISIÓN
700			_929991 _aTandaypan Salazar, Jorge Luis
910			_aLVO
942			_2ddc _cTESP