000			02208nam a2200325Ia 4500
999			_c24785 _d24785
003			UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
005			20240708083839.0
008			180913b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cUNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
041			_aspa
044			_bPerú _cPer.
082			_221
090			_aT01-AD _lL86 _y2014
100			_aLópez Torres Danitza Luz
100			_aGaragate Vidal, Jean Carlo Brian _929121
245		0	_aEl liderazgo situacional de Hersey y Blanchard y el clima organizacional en la Direc- ción Regianal de Transportes y Comunicaciones Región Ancash-2014 _cLópez Torres Danitza Luz--Garagate Vidal, Jean Carlo Brian
260			_aHuaraz _bUNASAM FAT _c2014
300			_a73 hojas. _btabs. _c 30 cm.
502			_aTesis de Licenciatura, Administración (PTG) --
502			_aAsesor : Ramirez Asis, Edwin Hernan
502			_aAnexo : Objetivo Instrucciones Datos generales y de estudio control
504			_aReferencias Bibliográficas: h.66 ,68
505			_aContenido: Introducción -- Hipótesis -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultado -- Propuesta -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones y Anexos.
520			_aResumen: La presente tesis plantea la necesidad de investigar la influencia que tiene los estudios de liderazgo utilizados por los directores de la DRTC--Ancash sobre el clima organizacional de la misma. El tipo de investigación que se utilizó Investigación Descriptiva, puesto que los datos a obtenido con directamente al diseño no experimental, transversales descriptivos, debido a que se va tener como objetivo indagar la incidencia y los valores que se manifiesta nuestra variables. Finalmente, se llegó Establecer la influencia del liderazgo situacional Hersey y Blanchard en el clima organizacional de la Dirección Regional de Transportes y Comunicación Región Ancash --2014.
650		0	_914665 _aCOMPORTAMIENTO DE GRUPO
650		0	_aFinanciera _917549
700			_aGargate Vidal Giancarlos Brian
710			_aUniversidad Nacional Santiago Antunez de Mayolo
942			_2ddc _cTES _e2014 _iT01-AD _hL86