000			01919nam a22003137a 4500
999			_c2417 _d2417
003			UNASAM - BIBLIOTECA FAT
005			20220408110210.0
008			180911b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9786071510761
040			_cUNASAM - BIBLIOTECA FAT
041			_aspa
082			_a658.3 _bW47
100			_94159 _aWerther, William B.
245			_aAdministración de recursos humanos: _bgestión del capital humano / _cWilliam B. Werther y Keith Davis
250			_a7a ed.
260			_aMéxico D. F.: _bMcGraw Hill Interamericana, _c2014
300			_a428 p.: _bil., tablas, fig; _c27 cm.
500			_aApéndices: p. 367 - 381 Glosario: p. 383 - 388 Indice. p. 417 - 428
504			_aBibliografía: p. 391 - 415
505			_aPartes: 1 Fundamentos y desafíos. 2 Preparación y selección. 3 Desarrollo y evaluación. 4 Compensación y seguridad. 5 Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional.
520			_aResumen: La presente edición continúa destacando el enfoque práctico de las ediciones previas, a la vez que incorpora ejemplos derivados de experiencias en compañías reales de todo el mundo, los cuales no solo añaden interés, sino que también proporcionan perspectivas auténticas de esta área dinámica. Esta séptima edición ha sido estructurada de manera que aporte al lector elementos para entender y comprender fácilmente los conceptos de la administración del capital humano, contextualizados en la teoría de la administración moderna, al tiempo que busca dimensionar su evolución en las organizaciones de una sociedad tan dinámica.
650		0	_aRECURSOS HUMANOS _91165
650		0	_aCAPITAL HUMANO _98442
650		0	_aRECURSOS HUMANOS _91165
650		0	_aEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO _95216
700			_aDavis, Keith _96330 _d1918-2002
942			_2ddc _cLIBRO _e7a ed. _h658.3 _kR.Humanos _iW47
945			_aERBG