000			02985nam a2200337Ia 4500
003			UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
005			20230616115336.0
008			180913b pe||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cUNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL _aUNASAM - BIBLIOTECA
041			_aspa
044			_ape _bPerú
090			_aT01-AD _lA64 _y2014
100			_aApolinario Oropeza, Amado Ruben _930105
100			_aGuerrero Osorio, Cesar Jorge _930104
245		0	_aClima organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Anta - Carhuaz-Ancash-2014. / _cAmado Ruben Apolinario Oropeza ; Cesar Jorge Guerrero Osorio
260			_aHuaraz: _bUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo, Administración. _c2014
300			_a150 hojas. : _bil. , tabls. ; figs. ; _c 30 cm.
502			_aTesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración (PTG).
502			_aAsesor: Vílchez Cárcamo, Juan Emilio
502			_aAnexo : Problemas Objetivos Hipótesis Generales Diseño de la investigación Población y Muestra de estudio- Organigrama de la Municipalidad Distrital de Anta.
504			_aReferencias Bibliográficas: h. 132 -135
505			_aContenido: Introducción. -- Hipótesis. -- Bases Teóricas. -- Materiales y métodos. -- Resultado. -- Discusión. -- Conclusiones. -- Recomendaciones
520			_aResumen: La presente investigación,estudia la relación de Clima Organizacional y el Desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Anta , el propósito del mismo, consistió en determinar los niveles del Clima Organizacional y el Desempeño Laboral así como la relación entre ambas variables .La investigación es de tipo Descriptivo Correlacional, la misma que se realizó en una muestra de 19 trabajadores que ha constituido la unidad de análisis y los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios; uno para trabajadores y otro para directivos que evaluaron el desempeño de cada trabajador a su cargo y otro para directivos que evaluaron el desempeño de cada trabajador a su cargo, cuya valides y fiabilidad fueron debidamente demostrados dado que presentaron coeficientes con valores aceptables y altos de Alpha de Cronbach. Los datos fueron procesados con el programa SPSS v21. Resalta la necesidad de propiciar un adecuado Clima Organizacional con el objetivo de que los trabajadores se sientan motivados, valorados y que afiancen su compromiso con su trabajo y la institución para el desarrollo de sus actividades cotidianas.
650		0	_930213 _aACTITUDES DEL EMPLEADO _xMOTIVACIÓN
650		0	_a INFORMÁTICA _927119
650		0	_aBASE DE DATOS _xMUNICIPALIDAD _927983
650		0	_aADMINISTRACIÓN PÚBLICA _xMUNICIPALIDAD _95504
700			_aVílchez Cárcamo, Juan Emilio _929945 _dMg.
710			_aUniversidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash)
942			_2ddc _cTES _e _i A64 _hT01-AD _kAdministración
999			_c22745 _d22745