000			02294nam a2200313Ia 4500
003			UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL
005			20230503073957.0
008			180913b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cUNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL _aUNASAM - BIBLIOTECA
041			_aspa
044			_bPerú _cPer. _ape
082			_221
090			_aT01-AD _lS53 _y2015
100			_aSigueñas Quispe Karin Lorena
100			_aTafur Aranda, Eva Delfina _928074
245		0	_aTrabajo en equipo y desempeño laboral de los docentes de la institución educativa Nº 86694 del Distrito de Huaraz-Región Ancash, 2015 _c/Karin Lorena Sigueñas Quispe , Eva Delfina Tafur Aranda
260			_aHuaraz _bUNASAM FAT _c2015
300			_c94 hojas. _atabs. _b30 cm.
502			_a Tesis de Licenciatura, Administración (PTG)
502			_aAsesor : Zarzosa Márquez,Eva Delfina
502			_aAnexo : Problema Objetivo Hipótesis General y específicos Variables ,Dimensiones Indicadores .
504			_aReferencias Bibliográficas: h. 87 , 88
505			_aContenido: Introducción -- Hipótesis -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultado -- Propuesta -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones y Anexos.
520			_aResumen : El presente trabajo responde a la necesidad de mejorar el desempeño docente y orientar debidamente el trabajo en equipo. Fue realizada con el objetivo de establecer la influencia del trabajo en equipo en el desempeño .laboral de los docentes de la Institución Educativa de Tacllan. Así mismo la metodología empleada para el tipo de estudio es:Explicativo y Correlacional, porque tiene relación casual entre las variables de trabajo en equipo y el desempeño laboral con diseño no experimental, transeccional y correlacional- casual ; se aplicaron Instrumentos cualitativos, una encuesta elaborada en base a las dimensiones de cada variable de estudio, dirigida al director y a los docentes de la institución Educativa.
650		0	_915791 _aCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
700			_aZarzosa Márquez, Eva Delfina _914023 _dMag.
710			_aUniversidad Nacional Santiago Antunez de Mayolo
942			_2ddc _cTES _e2015 _iT01-AD _hS53 _kAdministración
999			_c22707 _d22707