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_bQ57
100 _912603
_aQuinn, Robert E.
245 _aMaestría en la gestión de organizaciones
_bun modelo operativo de competencias
_cRobert E. Quinn
250 _a1° edición
260 _aMadrid
_bDiaz de santos
_c1995
300 _a414 paginas,
_bfiguras
_c23.5 cm
505 _aCONTENIDO: 1. La evolución de los modelos de gestión: un nuevo enfoque -- 2. El rol de director -- 3. El rol de productor -- 4. El rol de coordinador -- 5. El rol de monitor -- 6. El rol de facilitador -- 7. El rol de innovador -- 8. El rol de broker -- 9. Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo.
650 0 _912605
_aGestión pedagogía
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_cLIBRO
_e1° edición
_h658.4
_iQ57