Gestión de recursos humanos / Luis R. Gómez-Mejía ; David B. Balkin ; Robert L. Cardy
Tipo de material:
- 978-84-9035-298-4
- 658.3 / G63 / 2016 22a ed.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 G63 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | LIBRO | 15288 | |||
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Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 G63 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | LIBRO | BC15289 |
Diccionario sintético de terminología de R. H. p. 639
No incluye Bibliografía.
1. - Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuro de los recursos humanos. 2. Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo. 3. igualdad de oportunidades y entorno legal. 4. Gestión de la diversidad. 5. Reclutamiento y selección de empleados. 6. Gestión de la ruptura laboral reducción del tamaño empresarial y recolocación externa. 7. Evaluación del desempeño. 8. Formación de los trabajadores. 9. Desarrollo de la carrera profesional. 10. Gestión de la retribución. 11. premiar el desempeño. 12. Diseño y administración de las prestaciones sociales. 13. Desarrollo de las relaciones internas. 14. Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión de la disciplina. 15. Relación con los representantes de los trabajadores. 16. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. 17. Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos.
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