Administración de recursos humanos / Gary Dessler
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F. : Pearson Educación, 2015.Edición: 14a edDescripción: 524 p. : il. ; 28 cmISBN: - 978-607-32-3311-8
- 21a ed. 658.3 / D61 / 2015
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Biblioteca Especializada de Administración y Turismo | 658.3 / D61 / 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | FAT1664 | ||
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Bibliográfia al final de los capítulos.
1 Introducción. 2. Estrategias y el análisis de la administración de recursos humanos. 3. Análisis del puesto y proceso de administración del talento. 4 Planeación y reclutamiento de personal. 5La prueba y selección de personal.6 Entrevista a candidatos. 7. Capacitación y desarrollo de los trabajadores. 8. Administración y evaluación del desempeño. 9. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados. 10. Establecimiento de planes salariales estratégicos. 11. Remuneración por desempeño. 12. Prestación y servicios. 13. Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. 14. Seguridad y salud de los trabajadores. 15. Administración global de recursos humanos. 16. Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. Apéndices. Glosario. Indice analítico.
Resumen: Pone bases firmes en los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficiencia, con ejemplos reales y casos.
Administración, recursos humanos.
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