Calidad de Vida en el Trabajo y el Desempeño laboral de los trabajadores en los institutos viales provinciales de la región Ancash 2012. /Junior Henry Espinoza Romero, Raúl Félix Huarac Solis

ANEXO:Matriz de consistencia y Encuesta

ASESOR:

Bibliografía: h.94-96.

Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico, -- Metodología -- Presentación de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones

De acuerdo a la investigación propuesta y pu sta en marc apane la necesidad de conocer de qué manera La Calidad de Vida en el Trabajo influye en el Desempeño Laboral de los trabajadores en los Institutos Viales Provinciales, la metodología empleada es de tipo descriptivo, no experimental, transeccional, la muestra está conformada por todos los trabajadores de los Institutos Viales Provinciales de la región Ancash 2012. Donde concluimos que la Calidad de Vida en el Trabajo que presentan los Institutos Viales Provinciales son aún inadecuadas para el tipo de labores que exige dicha organización, y que a pesar de esto el desempeño laboral que presentan los Institutos Viales Provinciales en general es de un nivel medio, que visto desde la evaluación que realiza Provias Descentralizado aún se encuentran por debajo de lo que se les exige con respecto al buen funcionamiento que debe tener un Instituto Vial Provincial con respecto al tipo de actividades que se desempeña dentro de ella.