TY  - BOOK
AU  -  Ayala Vinatea, Henry Luis
AU  - Ramirez Trejo, Harold Jorge
AU  - Tandaypan Salazar, Jorge Luis
ED  - Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash)
TI  - Inducción de personal y desempeño laboral en el gobierno provincial de Recuay
PY  - 2007///
CY  - Huaraz : 
PB  - Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de  Administración y Turismo. Escuela Profesional de Administración.
KW  - DESEMPEÑO LABORAL
KW  - GOBIERNO
KW  - RECUAY
KW  - PERÚ -- ANCASH -- JANGAS
KW  - PERSONAL
KW  - 2007
KW  - RECUAL
N1  - ANEXO: Cuestionarios; ASESOR: Tandaypan Salazar Jorge; Bibliografía: h.171-172; Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico,  -- Metodología  -- Presentación  de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones
N2  - La presente investigación titulada "Inducción de Personal y Desempeño Laboral en el Gobierno Provincial de Recuay tiene como fundamento determinar la influencia de la Inducción de Personal en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Provincial de Recuay, Para poder dar respuesta a los problemas contemplados en la investigación se plantea como hipótesis que "La Inducción de Personal en el Gobierno Provincial de Recuay, es deficiente lo que influye desfavorablemente en el desempeño laboral de los trabajadores", las dimensiones de estudio de la variable independiente "Inducción de Personal" son socialización, capacitación" e "identidad organizacional", Por otro lado se tiene al Desempeño Laboral" como variable dependiente, cuyas dimensiones de estudio son "eficiencia", " eficacia “y "efectividad" Como población de estudio se tiene a todo el personal que labora en el Gobierno Provincial de Recuay, la investigación es censal lo que si1gnifica que la muestra esta constituida por el 100% de la población, los cuales son 33 trabajadores y 03 funcionarios.
El tipo de investigación es aplicativa, descriptiva y explicativa; los métodos de investigación son el cualitativo, cuantitativo, inductivo y deductivo. Las técnicas e instrumentos de investigación utilizadas son la encuesta, la entrevista, la observación y el análisis documental

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