Aguedo Dextre Gladys Esther Dongo Portella Tania Lastenia

La Comunicación Organizacional en el mejoramiento de la Imagen Institucional del Instituto Superior Pedagógico de Huaraz – 2007. Aguedo Dextre, Gladys Esther Dongo Portella Tania Lastenia - Huaraz Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ciencias Sociales, Educación y Comunicación
Licenciado en : PERIODISMO 2007 - 145 h, gráficos, tablas, 30cm,

Incluido Anexos: Asesor: Lic. Erick Aquino Montoro

Tesis para optar el titulo de: Licenciado en Periodismo

bibliografia: 5 h, s/n

CAPITULO I: PLANTEAMIENTO Y METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
CAPITULO II: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
CAPITULO III: IMAGEN INSTITUCIONAL

INTRODUCCIÓN
Entender la comunicación como oportunidad de encuentro con el otro, plantea una amplia gama de posibilidades de interacción en el ámbito social, porque es allí donde tiene su razón de ser, ya que es a través de ella como las personas logran el entendimiento, la coordinación y la cooperación que posibilitan el crecimiento y desarrollo de las organizaciones e instituciones.
Las relaciones que se dan entre los miembros de una organización (institución) se establecen gracias a la comunicación; en esos procesos de intercambio se asignan y se delegan funciones, se establecen compromisos, y se le encuentra sentido a ser de ella.




COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
MEJORAMIENTO DE LA IMAGEN