La teoría X,Y de McGregor y su incidencia en el desempeño de los trabajadores de las empresas en la Región Chavín.
/ Juan Carlos Rosales Cabello
- Huaraz Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables. Escuela Profesional de Administración 2002
- 80 hojas.: tabl., graf., Il.; 30 cm.
ANEXO: Cuestionario de encuesta. ASESOR: Vilchez C. Juan.
Tesis (Lic.) -- Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables, Escuela Profesional de Administración,2002
Bibliografia: h. 75-76
Introducción -- El problema de investigación -- Objetivos de investigación -- Hipótesis -- Importancia o justificación de estudio -- Marco teórico -- Materiales y métodos -- Resultados -- Discusión -- Conclusiones
El presente trabajo tiene como finalidad determinar cuales son las característica del desempeño laboral de los trabajadores de las empresas de la Región Chavín y cuales son sus causantes.