TY  - BOOK
AU  - Vega Lopez, Sharon 
AU  - Mejia Obregon, Maria Elena 
AU  - Zarzosa Márquez, Eva Delfina
ED  - Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash)
TI  - Estilo de Liderazgo  basados en el enfoque del Comportamiento , Teoria x Teoria y el desempeño Laboral en la Financiera Edyficar- Agencia Huaraz.2013
PY  - 2013///
CY  - Huaraz : 
PB  - Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de 
KW  - LIDERAZGO EMPRESARIAL
KW  - ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA
KW  -  INFORMÁTICA
N1  - Tesis para optar el título profesional de Licenciado en Administración (PTG). --;  Asesor: Zarzosa Márquez, Eva Delfina --; Anexo :  Matriz de Consistencia : Estilo de Liderazgo  basados en el enfoque del Comportamiento , Teoria x Teoria y el desempeño Laboral en la Financiera Edyficar- Agencia Huaraz.2013; Referencias Bibliográficas: h.143; Contenido:  Introducción. -- Hipótesis Operacionalización de Variables  -- Bases Teóricas. -- Materiales y métodos. -- Resultado. --   Discusión. -- Conclusiones. -- Recomendaciones y Anexos
N2  - Resumen: En el presente trabajo de investigación se ha realizado  un análisis en el área de recursos humanos de la agencia Huaraz de la Financiera  Edyficar  en el periodo 2011, debido  a que el recurso humano resulta ser el más  afectado en este tipo de entidades  donde lo que buscan generalmente es llegar  a resultados netamente numérico y no le prestan la importancia necesaria al personal.
Las principales conclusiones del estudio de acuerdo a nuestra problema general de investigación es que el estilo de liderazgo basado en el enfoque   del comportamiento teoria x - teoria  y es inadecuado por ende influye  negativamente en el desempeño laboral de los trabajadores  de la Agencia  Huaraz  de la Financiera  Edyficar,  esto debido a que el liderazgo  que se emplea en la entidad investigada  considera con mayor importancia los resultados numéricos  y no considera el bienestar de sus trabajadores también  como eje para el logro de sus objetivos .
ER  -