Influencia de los recursos humanos en la gestión administrativa de la EPS Chavín S.A. periodos 2012-2013
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Huaraz 2017Descripción: hojas. 79 Gráficos, tablas 30cmTema(s): RECURSOS HUMANOS | BASE DE DATOS | Principios administrativos | Agua potable| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis Maestria
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Biblioteca Central - UNASAM | ACG 2017 0034 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BCEPGACG0034 |
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Asesor: Juan Murga Ortiz
Tesis (Maestro en Ciencias Económicas) Universidad Nacional Santiago Antunez de Mayolo, Escuela de Post Grado, Mención en Auditoria y Control de Gestión, 2017
Bibliografía: h. 75-78
I. Introducción -- II. Marco teórico -- III. Materiales y métodos -- IV. Resultados -- V. Discusión -- VI. Conclusiones -- VII. Recomendaciones -- VIII. Referencias bibliográficas -- Anexos
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito fundamental, conocer la influencia de los recursos humanos en la gestión administrativa de la EPS.Chavin S.A. periodo 2012-2013.
Investigación de tipo descriptivo- explicativo, la población objetivo estuvo conformada por 30 trabajadores profesionales y técnicos que prestan sus servicios en la EPS.Chavin.
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