La cultura organizacional y su impacto en la gestión empresarial : un acercamiento a tres compañías peruanas / Rosario Sheen

Por: Sheen, Rosario [autora]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Colección InvestigacionesDetalles de publicación: Lima : Universidad de Lima, 2018Descripción: 121 p. : il. ; 25 cmISBN: 978-9972-45-352-6Tema(s): CULTURA CORPORATIVA | EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL -- EVALUACIÓN | GESTION INDUSTRIALClasificación CDD: 658.4
Contenidos:
Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa en las organizaciones, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta directamente en el negocio, independientemente de su tamaño. Por primera vez, el estudio introduce al lector en la experiencia de su aplicación en tres compañía peruanas (dos grandes y una pequeña) y gracias a ello podemos conocer la forma en que este activo intangible se manifiesta dentro y fuera de las empresas, así como el rol insustituible de los líderes en el fortalecimiento de este importante recurso.
Resumen: Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa en las organizaciones, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta directamente en el negocio, independientemente de su tamaño. Por primera vez, el estudio introduce al lector en la experiencia de su aplicación en tres compañía peruanas (dos grandes y una pequeña) y gracias a ello podemos conocer la forma en que este activo intangible se manifiesta dentro y fuera de las empresas, así como el rol insustituible de los líderes en el fortalecimiento de este importante recurso.
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Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa en las organizaciones, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta directamente en el negocio, independientemente de su tamaño. Por primera vez, el estudio introduce al lector en la experiencia de su aplicación en tres compañía peruanas (dos grandes y una pequeña) y gracias a ello podemos conocer la forma en que este activo intangible se manifiesta dentro y fuera de las empresas, así como el rol insustituible de los líderes en el fortalecimiento de este importante recurso.

Este libro examina cómo nace y se desarrolla la cultura corporativa en las organizaciones, qué factores son necesarios para lograrla y cómo impacta directamente en el negocio, independientemente de su tamaño. Por primera vez, el estudio introduce al lector en la experiencia de su aplicación en tres compañía peruanas (dos grandes y una pequeña) y gracias a ello podemos conocer la forma en que este activo intangible se manifiesta dentro y fuera de las empresas, así como el rol insustituible de los líderes en el fortalecimiento de este importante recurso.

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