Liderar con swing es una perfecta analogía entre las funciones, actitudes y aptitudes del liderazgo y el juego del golf. En el podrá encontrar muchas de las respuestas a las preguntas del liderazgo en ejemplos concretos y claros. A través de los 14 principios fundamentales del golf, el lector podrá encontrar todo lo que necesite para explotar sus talentos como líder y transformarse en el guía que su gente espera que sea. Desde la comparación entre los juegos de palos y los "colaboradores" hasta la presión ejercida en el golpe y la presión ejercida en los colaboradores, hasta la importancia de focalizarse en realizar su mejor swing y confiar en el resultado, muchos interrogantes serán revelados a través del juego y en dirección al liderazgo. Rafael Maratea nació en San Isidro en 1962. Desde temprana edad sintió pasión por la enseñanza y la transmisión de conceptos. En 1996 se transformó en consultor de capacitación en una consultora de origen británico y en 1999 creó su propia empresa dedicada a la capacitación empresaria, la Maratea Training Company. Desde ese momento, ha consagrado su vida a la educación y entrenamiento empresario. Relacionado con el deporte desde temprana edad, Maratea ejerció como colaborador, entrenador y responsable de equipos de rugby, y habiendo colaborado en hockey y fútbol, llega en la adultez a relacionarse con el juego del golf. Cuando toma contacto con el golf ve una gran similitud con los aspectos relevantes del liderazgo, y a partir de allí desarrolla un programa de entrenamiento y capacitación para líderes a través del juego del golf. Está casado con Mariana Chevallier Boutell, desde 1990, y tiene cuatro hijos, Tomas, Lucas, Josefina y Santiago.

Liderar con swing es una perfecta analogía entre las funciones, actitudes y aptitudes del liderazgo y el juego del golf. En el podrá encontrar muchas de las respuestas a las preguntas del liderazgo en ejemplos concretos y claros. A través de los 14 principios fundamentales del golf, el lector podrá encontrar todo lo que necesite para explotar sus talentos como líder y transformarse en el guía que su gente espera que sea. Desde la comparación entre los juegos de palos y los "colaboradores" hasta la presión ejercida en el golpe y la presión ejercida en los colaboradores, hasta la importancia de focalizarse en realizar su mejor swing y confiar en el resultado, muchos interrogantes serán revelados a través del juego y en dirección al liderazgo. Rafael Maratea nació en San Isidro en 1962. Desde temprana edad sintió pasión por la enseñanza y la transmisión de conceptos. En 1996 se transformó en consultor de capacitación en una consultora de origen británico y en 1999 creó su propia empresa dedicada a la capacitación empresaria, la Maratea Training Company. Desde ese momento, ha consagrado su vida a la educación y entrenamiento empresario. Relacionado con el deporte desde temprana edad, Maratea ejerció como colaborador, entrenador y responsable de equipos de rugby, y habiendo colaborado en hockey y fútbol, llega en la adultez a relacionarse con el juego del golf. Cuando toma contacto con el golf ve una gran similitud con los aspectos relevantes del liderazgo, y a partir de allí desarrolla un programa de entrenamiento y capacitación para líderes a través del juego del golf. Está casado con Mariana Chevallier Boutell, desde 1990, y tiene cuatro hijos, Tomas, Lucas, Josefina y Santiago.