Caracterización de requisitos legales para implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según Ley 29783 / Laurent Jefferson Ferrer Quito
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Huaraz : Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ingeniería de Minas, Geología y Metalurgia. 2020Descripción: 49 hojas, 30 cm. + CDTema(s): Implementación del sistema de gestión | PERÚ | Ley 29783 | Requisitos legales| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis Profesional
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Biblioteca Especializada de Ingeniería de Minas y Met. | T09-IM (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | FIMGMIM0310 |
Asesor: Arnaldo Alejandro Ruiz Castro
Tesis (Ingeniero de minas) Universidad Nacional Santiago Antunez de Mayolo, Facultad de Ingeniería de Minas, Geología y Metalurgia.
Bibliografía: h.48
Cap. I. Generalidades del trabajo de investigación -- Cap. II. Marco teórico -- Cap. III. Metodología -- Cap. IV. Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias bibliográficas -- Anexos
En el presente trabajo de investigación titulada: CARACTERIZACIÓN DE REQUISITOS LEGALES PARA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGÚN LEY 29783, se muestra la importancia que tiene la aplicación de requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para los diferentes sectores económicos y de servicios (Articulo 2 de la Ley 29783).
Con el logro de la caracterización de los requisitos legales para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, las empresas en primer lugar estarían cumpliendo la Ley y controlando los peligros y minimizando los riesgos en las diferentes actividades que realizan las organizaciones.
la presente investigación responde a un diseño no experimental, pero de tipo aplicada, así como una investigación de corte transversal y observacional. Pero, según otros autores puede ubicarse como una investigación documental.
En la presente investigación, no podemos hablar de una población de estudio ni muestra, puesto que una organización pública o privada pueden aplicar la normatividad, teniendo menos de veinte trabajadores, es decir para cualquier institución.
Con la aplicación de la caracterización de los requisitos legales e implementando el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se desea prevenir la ocurrencia de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales entre la población trabajadora de una organización.
PALABRAS CLAVES: Caracterización de requisitos legales para la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según Ley 29783.
Para estudiantes de ingeniería de minas
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