La Comunicación Organizacional en el mejoramiento de la Imagen Institucional del Instituto Superior Pedagógico de Huaraz – 2007. Aguedo Dextre, Gladys Esther Dongo Portella Tania Lastenia
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Huaraz Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Ciencias Sociales, Educación y Comunicación
Licenciado en : PERIODISMO 2007Descripción: 145 h, gráficos, tablas, 30cmTema(s): COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | MEJORAMIENTO DE LA IMAGEN| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis Profesional
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Biblioteca Especializada de Ciencias Sociales Educación y C | T03-PE- 7 A31 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | FCSECPE7 |
Incluido Anexos:
Asesor: Lic. Erick Aquino Montoro
Tesis para optar el titulo de: Licenciado en Periodismo
bibliografia: 5 h, s/n
CAPITULO I: PLANTEAMIENTO Y METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
CAPITULO II: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
CAPITULO III: IMAGEN INSTITUCIONAL
INTRODUCCIÓN
Entender la comunicación como oportunidad de encuentro con el otro, plantea una amplia gama de posibilidades de interacción en el ámbito social, porque es allí donde tiene su razón de ser, ya que es a través de ella como las personas logran el entendimiento, la coordinación y la cooperación que posibilitan el crecimiento y desarrollo de las organizaciones e instituciones.
Las relaciones que se dan entre los miembros de una organización (institución) se establecen gracias a la comunicación; en esos procesos de intercambio se asignan y se delegan funciones, se establecen compromisos, y se le encuentra sentido a ser de ella.
PERIODISMO
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