Los beneficios laborales y su incidencia en los resultados de las empresas constructoras en eldistrito de Barranca, 2009-2011 Perez Figueroa, Keyla Juanita
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Contenidos:
Nota de disertación: Tesis de Licenciatura Escuela Profesional de Contabilidad Resumen: RESUMEN RESUMEN :Esta Investigación esta referida al sistema de Control Interno y su Influencia en la Gestión del PRONAA Barranca , 2009
La hipótesis Si el Sistema de Control Interno es eficaz, entonces se logran las metas y se alcanzan los objetivos delos programas sociales a cargo del PRONAA Barranca 2009-2011 :
CONTENIDO : --Introducción ---Marco teórico --Materiales y métodos --Resultados ---Discusión --Conclusiones y recomendaciones
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Central - UNASAM | Escuela Profesional de FEC (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | Tesis para Optar el Titulo Profesional de Contador Público | BFECC258 | |
![]() |
Biblioteca Especializada de Economía y Contabilidad | T02/P45/2012 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | optar el titulo de Contador Público | FECC316 |
ANEXO : Generalidades Datos del informantes cargo categoría Aplicación de los componentes .
ASESOR Lira Camargo,Zoila R
Tesis de Licenciatura Escuela Profesional de Contabilidad
BIBLIOGRAFÍA : hoja 88, 89
CONTENIDO : --Introducción ---Marco teórico --Materiales y métodos --Resultados ---Discusión --Conclusiones y recomendaciones
RESUMEN RESUMEN :Esta Investigación esta referida al sistema de Control Interno y su Influencia en la Gestión del PRONAA Barranca , 2009
La hipótesis Si el Sistema de Control Interno es eficaz, entonces se logran las metas y se alcanzan los objetivos delos programas sociales a cargo del PRONAA Barranca 2009-2011 :
No hay comentarios en este titulo.