Administración de recursos humanos / Gary Dessler
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F.: Pearson Educación, 2009Edición: 11a edDescripción: 801 p.: il., figs, tabls; 27 cmISBN: 9786074422856Tema(s): RECURSOS HUMANOS | RECURSOS HUMANOS | SELECCIÓN DE PERSONAL | SALARIOSClasificación CDD: 658.3 Recursos en línea: www.pearsoneducación.net/dessler
Contenidos:
Resumen: Resumen: Ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración del capital humano en forma amena y fácil de entender.
Contenido resumido: 1 Introducción. 2 Reclutamiento y colocación. 3 Capacitación y desarrollo. 4 Compensación y remuneración. 5 Relaciones de los empleados.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Especializada de Administración y Turismo | 658.3 D61 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | FAT1012 | ||
Libros | Biblioteca Especializada de Administración y Turismo | 658.3 D61 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | FAT1013 | |
Libros | Biblioteca Especializada de Administración y Turismo | 658.3 D61 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | FAT1014 |
Glosario: p. 761 - 770
Indice : p. 785 - 801
Traducción: Leticia Esther, Pineda Ayala
Notas Bibliográficas al final de los capítulos.
Contenido resumido: 1 Introducción. 2 Reclutamiento y colocación. 3 Capacitación y desarrollo. 4 Compensación y remuneración. 5 Relaciones de los empleados.
Resumen: Ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas esenciales de la administración del capital humano en forma amena y fácil de entender.
Dirigido especialmente a gerentes de pequeños negocios y estudiantes de administración y carreras afines.
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