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Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano / Gary Dessler ; Ricardo Alfredo Varela Juárez

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México : Pearson Educación, 2004.Edición: 2a edDescripción: 314 p. : il. ; 24 cmISBN:
  • 970-26-0440-0
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21a ed. 658.3  / D61 / 2004
Contenidos:
Contenido: 1. La administración de recursos humanos en la actualidad 2. Planeación y reclutamiento de personal 3. Pruebas y selección de personal 4. Capacitación y desarrollo del personal 5. Evaluación del desempeño 6. Remuneración del personal 7. Administración de las relaciones laborales y las negociaciones 8. Planeación de la carrera y trato justo 9. Cuidado de la seguridad y de la salud.
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1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Central - UNASAM 658.3 / D61 / 2004 /Ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible BC12209
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Central - UNASAM 658.3 / D61 / 2004 / Ej.4 (Navegar estantería(Abre debajo)) 4 Disponible BC12211
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Central - UNASAM 658.3 / D61 / 2004 / Ej. 5 (Navegar estantería(Abre debajo)) 5 Disponible BC12212
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Central - UNASAM 658.3 / D61 / 2004 / Ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible BC12210
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Central - UNASAM Reference 658.3 / D61 / 2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible BC12208
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Especializada de Administración y Turismo 658.3 / D61 / 2004 / Ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible FAT690
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Especializada de Administración y Turismo 658.3 / D61 / 2004 / Ej. 2 (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible FAT217
1. LIBROS 1. LIBROS Biblioteca Especializada de Administración y Turismo 658.3 / D61 /2004 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible FAT1

Glosario: p. 301

Índice analítico: p. 307

Notas Bibliográficas al final de los capítulos.

Contenido: 1. La administración de recursos humanos en la actualidad 2. Planeación y reclutamiento de personal 3. Pruebas y selección de personal 4. Capacitación y desarrollo del personal 5. Evaluación del desempeño 6. Remuneración del personal 7. Administración de las relaciones laborales y las negociaciones 8. Planeación de la carrera y trato justo 9. Cuidado de la seguridad y de la salud.

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