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Administración de recursos humanos : enfoque latiamericano / Gary Dessler y Ricardo Alfredo Varela Juarez

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F. : Pearson Educación, 2011.Edición: 5a edDescripción: 516 p. : il. , tabls ; 24 cmISBN:
  • 978-607-32-0249-7
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21a ed. 658.3  / D61 / 2011
Contenidos:
1 La administración de recursos humanos en la actualidad.-- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.-- Planeamiento y reclutamiento de personal. Prueba y selección d empleados --Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. -- Administración y evaluación del desempeño. Remuneración de los empleados. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. Protección de la seguridad y la salud. Administración recursos humanos a escala global. Apéndice, Glosario, Indice.
Resumen: Resumen: Pone bases firmes en los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficiencia, con ejemplos reales y casos.
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Libros Libros Biblioteca Especializada de Administración y Turismo 658.3 / D61 / 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible FAT837

Referencias Bibliográficas al final de los capítulos.

1 La administración de recursos humanos en la actualidad.-- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.-- Planeamiento y reclutamiento de personal. Prueba y selección d empleados --Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral. -- Administración y evaluación del desempeño. Remuneración de los empleados. Ética y trato justo en la administración de recursos humanos. Administración de las relaciones laborales y la negociación colectiva. Protección de la seguridad y la salud. Administración recursos humanos a escala global. Apéndice, Glosario, Indice.

Resumen: Pone bases firmes en los conceptos y las técnicas de la administración de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficiencia, con ejemplos reales y casos.

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