Gestión del talento humano y del conocimiento / Armando Cuesta Santos
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Contenidos:
Introducción. -- Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información v las comunicaciones (NTIC). -- Planeación estratégica de RH v optimización del capital humano. -- La organización del trabajo como base de la GRH. -- Gestión por competencias y selección de personal. -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño. -- Compensación laboral y motivación. -- Resumen . -- Bibliografía.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 C95 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | LIBRO | 15282 | ||
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Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 C95 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | LIBRO | 15283 |
Introducción. -- Gestión de recursos humanos (GRH) con enfoque estratégico. -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH. -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información v las comunicaciones (NTIC). -- Planeación estratégica de RH v optimización del capital humano. -- La organización del trabajo como base de la GRH. -- Gestión por competencias y selección de personal. -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño. -- Compensación laboral y motivación. -- Resumen . -- Bibliografía.
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