ADMINISTRACION Un Enfoque basado en Competencias
Tipo de material:![Texto](/opac-tmpl/lib/famfamfam/BK.png)
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca Especializada de Ciencias Médicas | 658 H37 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | FCM1269 |
Navegando Biblioteca Especializada de Ciencias Médicas Estantes Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
649.122 A45 Estimulación temprana / | 649.122 A45 Estimulación temprana / | 649.33 O 65 MODULO PARA CAPACITACION SOBRE LA LACTANCIA MATERNA / | 658 H37 ADMINISTRACION Un Enfoque basado en Competencias | 658 L32 EL CAMBIO DE COMPORTAMIENTO EN ELTRABAJO / | 658.007 R71 ADMINISTRACION / | 658.1593 A74 ADMINISTRACION DE ENFERMERIA Teoría para la práctica con un enfoque de sistemas |
Incluye Casos Latinoamericanos
Cap 1.- Administración en un Ambiente Dinámico. -- Cap 2.- La Evaluación de la Administración. -- Cap 3.- Fuerzas Ambientales. -- Cap 4.- Administración Global. -- Cap 5.- Emprendedores. -- cap 6.- Ética y Responsabilidad Social Empresarial. -- Cap 7.-Planeación y estrategia. -- Cap 8.- Fundamentos de la Toma de Decisiones. -- Cap 9.- Planeación y Apoyos para la Toma de Decisiones. -- Cap 10.- Control en las Organizaciones. -- Cap 11.- Diseño Organizacional. -- Cap 12.- Cambio y Aprendizaje Organizacional. -- Cap 13.- Administración de los Recursos Humanos. -- Cap 14.- Motivación para el Trabajo. -- Cap 15.- Dinámica del Liderazgo. -- Cap 16.- Comunicación Organizacional. -- Cap 17.- Administración de Equipos de Trabajo. -- Cap 18.- Cultura de la Organización y Diversidad Cultural.
Para Estudiantes de Enfermería y Obstetricia
No hay comentarios en este titulo.