Capitulo 1. Administración de recursos humanos en perspectiva -- 2. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos -- 3. Relaciones entre los requerimientos del puesto y las funciones de administración de recursos humanos -- 4. Planeacion y reclutamiento de recursos humanos -- 5. Selección correspondencia entre personas y puestos -- 6. Capacitación y desarrollo -- 7. Desarrollo profesional -- 8 Evaluar y mejorar el desempeño -- 9. Administración de la compensación -- 10. Recompensa de incentivos --11. Prestaciones a los empleados -- 12. Seguridad e higiene -- 13. Derecho y disciplina laboral --14. Negociación colectiva y administración de contratos -- 15. Administración internacional de recursos humanos -- 16. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.