Manual de desarrollo de recursos humanos / David R. Hampton , Summer Charles E. y Webber Ross A.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: México D.F. : Trillas, 1989 - 2006Edición: 2a ed. 1a reimpDescripción: 398 páginas : ilustraciones, 25 cmISBN: 968-24-2670-7Tema(s): GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL | PSICOLOGÍA DEL TRABAJOClasificación CDD: 658.31
Contenidos:
CONTENIDO: Parte 1. Comportamiento individual y de grupo motivación individual -- Comunicación interpersonal -- Influencia de las organizaciones - Dinámica de grupos -- comportamiento de grupo y toma de decisiones. Parte 2. Tecnología , estructura y administración. Tareas, tecnología y estructura. Diceño estructural de las organizaciones. Planificación y control. Liderazgo, remuneración y consistencia. Parte 3. Administración del conflicto y el cambio. Conflicto en la organización. Administración del conflicto en las organizaciones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Central - UNASAM | 658.3 H19 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 13999 | |
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Libros
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Biblioteca Especializada de Administración y Turismo | 658.31 H19 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | FAT546 |
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Notas:
Traducción: Susana Esqued de la Cruz
Bibliografía: al final de los capítulos.
CONTENIDO: Parte 1. Comportamiento individual y de grupo motivación individual -- Comunicación interpersonal -- Influencia de las organizaciones - Dinámica de grupos -- comportamiento de grupo y toma de decisiones. Parte 2. Tecnología , estructura y administración. Tareas, tecnología y estructura. Diceño estructural de las organizaciones. Planificación y control. Liderazgo, remuneración y consistencia. Parte 3. Administración del conflicto y el cambio. Conflicto en la organización. Administración del conflicto en las organizaciones.
Administración: y carreras afines
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