Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03442nam a22003137a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UNASAM - BIBLIOTECA |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20250115104358.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220826b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
UNASAM - BIBLIOTECA |
| Agencia de transcripción |
UNASAM - BIBLIOTECA |
| 041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma del texto: |
spa |
| 044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN |
|---|
| Codigo MARC del pais |
pe |
| Nombre del país |
Perú |
| 090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL: |
|---|
| Número de clasificación |
T01-AD |
| Código del Autor: |
C34 |
| Año |
2012 |
| 100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
|---|
| 9 (RLIN) |
20803 |
| Autor Personal (Autor Tesis): |
Castillo Inga, Ruben Severo |
| 100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
|---|
| 9 (RLIN) |
20804 |
| Autor Personal (Autor Tesis): |
Guevara Yauri, Jhosep Ivan |
| 245 ## - TÍTULO DE LA TESIS: |
|---|
| Título: |
La inteligencia emocional y el proceso de toma de decisiones gerenciales en la clínica San Pablo sede Huaraz - 2012 |
| Mención de responsabilidad: |
/ Ruben Severo Castillo Inga, Jhosep Ivan Guevara Yauri |
| 260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO: |
|---|
| Ciudad: |
Huaraz : |
| Universidad. Facultad. Escuela Profesional: |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo. Escuela Profesional de Administración. |
| Año de sustentación: |
2012 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Hojas: |
140h. |
| ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: |
il. graf. tabs. |
| Dimensión (en centímetros): |
30 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
ANEXO: Operalización de Variables y Encuesta |
| 502 ## - NOTA DE DISERTACION |
|---|
| Nota de tesis |
ASESOR: Edwin Ramirez Asis |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía: h.129. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico, -- Metodología -- Presentación de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Resuem, etc. |
El presente trabajo de investigación analiza la interacción entre la Inteligencia Emocional y el Proceso de Toma de Decisiones que los colaboradores de nivel Gerencial de la Clínica San Pablo de Huaraz desarrollan durante el presente año. <br/><br/>En primer término se conceptualizan nuestras dos variables principales, La Inteligencia Emocional que es aquella capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos, los sentimientos de los demás, motivarnos y manejar adecuadamente las relaciones que mantenemos con los demás y con nosotros mismos. <br/><br/>De igual manera el Proceso de Toma de Decisiones Gerencial que es aquel desarrollo del proceso formal para identificar y seleccionar un curso de acción para resolver un problema específico llevado a cabo por los colaboradores de nivel estratégico en la organización. <br/><br/>En la presente investigación se analiza la medida en que el Cociente emocional, que es una variable válida para determinar el nivel personal de Inteligencia Emocional influye a la hora de tomar decisiones importantes o relevantes para el desarrollo organizacional. Pues como se afirma en nuestro marco conceptual, las emociones, su conocimiento y su interacción en nuestra vida diaria afecta de sobremanera el desarrollo de aquellas actividades en las que nos relacionamos como las actividades organizacionales, que es donde pasamos un tercio de nuestro tiempo físico. <br/><br/>Para determinar las conclusiones a las que se arribaron en la presente investigación, Jos tesistas basamos el estudio en los resultados de nuestros dos instrumentos que fueron aplicados a todos los colaboradores de nivel estratégico de la clínica San Pablo de Huaraz. El primero, un test para determinar el nivel de cociente emocional de los colaboradores y el segundo una encuesta cuyo objetivo fue determinar el nivel de cumplimiento del Proceso de Toma de Decisiones de los mismos. |
| 650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: |
|---|
| Descriptor Temático: |
TOMA DE DECISIONES |
| Subdivisión general |
INTELIGENCIA EMOCIONAL |
| Subdiv. cronológica: |
2012 |
| Subdiv. geográfica: |
HUARAZ |
| 9 (RLIN) |
31483 |
| 651 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR GEOGRÁFICO: |
|---|
| Descriptor geográfico: |
PERÚ -- ANCASH -- JANGAS |
| Subdivisión general |
TOMA DE DECISION |
| Subdiv. cronológica: |
2012 |
| Subdiv. geográfica: |
HUARAZ |
| 9 (RLIN) |
21 |
| 700 ## - NOMBRE ASESORES: |
|---|
| 9 (RLIN) |
13355 |
| Apellidos, nombres de Asesores: |
Ramírez Asís, Edwin Hernán |
| Datos asociados con el nombre: |
Lic. |
| 710 ## - NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash) |
| 910 ## - DATOS OPCIONALES DEL USUARIO (OCLC) |
|---|
| Siglas del catalogador(Apellidos y nombres) |
FVRC |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del esquema de clasificación o estantería |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Recurso |
Tesis Profesional |
| Parte de clasificación |
C34 |
| Parte del artículo |
T01-AD |
| Prefijo de número de llamada |
Administración |
