Detalles MARC
000 -LÍDER |
campo de control de longitud fija |
02868nam a22003137a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
UNASAM - BIBLIOTECA |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
campo de control |
20230327094829.0 |
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
campo de control de longitud fija |
220816b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Agencia de catalogación original |
UNASAM - BIBLIOTECA |
Agencia de transcripción |
UNASAM - BIBLIOTECA |
041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA |
Código de idioma del texto: |
spa |
044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN |
Codigo MARC del pais |
pe |
Nombre del país |
Perú |
090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL: |
Número de clasificación |
T01-AD |
Código del Autor: |
M42 |
Año |
2010 |
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
9 (RLIN) |
20058 |
Autor Personal (Autor Tesis): |
Meneses Salinas, Jorge ED |
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
9 (RLIN) |
20060 |
Autor Personal (Autor Tesis): |
Ortiz Ramirez, Juan Carlos |
245 ## - TÍTULO DE LA TESIS: |
Título: |
Clima organizacional y satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Cahvin de Huantar - Ancash |
Mención de responsabilidad: |
/ Jorge ED Meneses Salinas, Juan Carlos Ortiz Ramirez |
260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO: |
Ciudad: |
Huaraz : |
Universidad. Facultad. Escuela Profesional: |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo. Escuela Profesional de Administración. |
Año de sustentación: |
2010 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Hojas: |
86h. |
ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: |
il. graf. tabs. |
Dimensión (en centímetros): |
30 cm. |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
ANEXO: Encuesta y relación del personal |
502 ## - NOTA DE DISERTACION |
Nota de tesis |
ASESOR: Jorge Vigo Moya |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía: h.75-76. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico, -- Metodología -- Presentación de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones |
520 ## - RESUMEN, ETC. |
Resuem, etc. |
La presente tesis se centra en la importancia de alcanzar un clima organizacional favorable en la entidad de estudio así como la satisfacción de los trabajadores, analizando y evaluando los distintos factores que conforman el clima organizacional y los indicadores de <br/><br/>satisfacción laboral, buscando conocer las limitaciones y demás características. <br/><br/>El tipo de investigación es aplicada, descriptiva, explicativa, inductiva y deductiva, las técnicas e instrumentos de investigación utilizadas son la encuesta, mediante el cuestionario utilizando técnicas de análisis de datos teóricos y descriptivos. <br/><br/>Aplicando la metodología anteriormente mencionada se concluye que el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Chavín de Huantar es desfavorable, existen factores del clima que no funcionan bien, factores como condiciones de trabajo, sistemas de recompensa (reconocimientos, ambiente físico, etc.), factores relacionados con el sistema formal y la estructura de la organización que caracteriza el clima de dicha organización, todo ello afecta directamente a la satisfacción laboral dentro de esta entidad generando una cola de problemas. <br/><br/>El clima organizacional, junto con las estructuras y características organizacionales y los individuos que la componen, forman un sistema interdependiente altamente dinámico. |
650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: |
Descriptor Temático: |
CLIMMA ORGANIZACIONAL |
Subdivisión general |
SATISFACCIÓN LABORAL |
Subdiv. cronológica: |
2010 |
Subdiv. geográfica: |
HUARAZ |
9 (RLIN) |
21317 |
651 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR GEOGRÁFICO: |
Descriptor geográfico: |
PERÚ -- ANCASH -- JANGAS |
Subdivisión general |
MUNICIPAL |
Subdiv. cronológica: |
2010 |
Subdiv. geográfica: |
HUARAZ |
9 (RLIN) |
21 |
700 ## - NOMBRE ASESORES: |
9 (RLIN) |
12697 |
Apellidos, nombres de Asesores: |
Vigo Moya, Jorge |
Datos asociados con el nombre: |
Lic. |
710 ## - NOMBRE CORPORATIVO |
Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash) |
910 ## - DATOS OPCIONALES DEL USUARIO (OCLC) |
Siglas del catalogador(Apellidos y nombres) |
FVRC |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
Fuente del esquema de clasificación o estantería |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de Recurso |
Tesis Profesional |
Parte de clasificación |
M42 |
Parte del artículo |
T01-AD |
Prefijo de número de llamada |
Administración |