Clima organizacional y satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Cahvin de Huantar - Ancash (Registro nro. 28609)

Detalles MARC
000 -LÍDER
campo de control de longitud fija 02868nam a22003137a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control UNASAM - BIBLIOTECA
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230327094829.0
008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 220816b |||||||| |||| 00| 0 eng d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original UNASAM - BIBLIOTECA
Agencia de transcripción UNASAM - BIBLIOTECA
041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA
Código de idioma del texto: spa
044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN
Codigo MARC del pais pe
Nombre del país Perú
090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL:
Número de clasificación T01-AD
Código del Autor: M42
Año 2010
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA:
9 (RLIN) 20058
Autor Personal (Autor Tesis): Meneses Salinas, Jorge ED
100 ## - NOMBRE DEL TESISTA:
9 (RLIN) 20060
Autor Personal (Autor Tesis): Ortiz Ramirez, Juan Carlos
245 ## - TÍTULO DE LA TESIS:
Título: Clima organizacional y satisfacción laboral en la municipalidad distrital de Cahvin de Huantar - Ancash
Mención de responsabilidad: / Jorge ED Meneses Salinas, Juan Carlos Ortiz Ramirez
260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO:
Ciudad: Huaraz :
Universidad. Facultad. Escuela Profesional: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo. Escuela Profesional de Administración.
Año de sustentación: 2010
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Hojas: 86h.
ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: il. graf. tabs.
Dimensión (en centímetros): 30 cm.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general ANEXO: Encuesta y relación del personal
502 ## - NOTA DE DISERTACION
Nota de tesis ASESOR: Jorge Vigo Moya
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de Bibliografía, etc. Bibliografía: h.75-76.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico, -- Metodología -- Presentación de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones
520 ## - RESUMEN, ETC.
Resuem, etc. La presente tesis se centra en la importancia de alcanzar un clima organizacional favorable en la entidad de estudio así como la satisfacción de los trabajadores, analizando y evaluando los distintos factores que conforman el clima organizacional y los indicadores de <br/><br/>satisfacción laboral, buscando conocer las limitaciones y demás características. <br/><br/>El tipo de investigación es aplicada, descriptiva, explicativa, inductiva y deductiva, las técnicas e instrumentos de investigación utilizadas son la encuesta, mediante el cuestionario utilizando técnicas de análisis de datos teóricos y descriptivos. <br/><br/>Aplicando la metodología anteriormente mencionada se concluye que el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Chavín de Huantar es desfavorable, existen factores del clima que no funcionan bien, factores como condiciones de trabajo, sistemas de recompensa (reconocimientos, ambiente físico, etc.), factores relacionados con el sistema formal y la estructura de la organización que caracteriza el clima de dicha organización, todo ello afecta directamente a la satisfacción laboral dentro de esta entidad generando una cola de problemas. <br/><br/>El clima organizacional, junto con las estructuras y características organizacionales y los individuos que la componen, forman un sistema interdependiente altamente dinámico.
650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO:
Descriptor Temático: CLIMMA ORGANIZACIONAL
Subdivisión general SATISFACCIÓN LABORAL
Subdiv. cronológica: 2010
Subdiv. geográfica: HUARAZ
9 (RLIN) 21317
651 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR GEOGRÁFICO:
Descriptor geográfico: PERÚ -- ANCASH -- JANGAS
Subdivisión general MUNICIPAL
Subdiv. cronológica: 2010
Subdiv. geográfica: HUARAZ
9 (RLIN) 21
700 ## - NOMBRE ASESORES:
9 (RLIN) 12697
Apellidos, nombres de Asesores: Vigo Moya, Jorge
Datos asociados con el nombre: Lic.
710 ## - NOMBRE CORPORATIVO
Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash)
910 ## - DATOS OPCIONALES DEL USUARIO (OCLC)
Siglas del catalogador(Apellidos y nombres) FVRC
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA)
Fuente del esquema de clasificación o estantería Dewey Decimal Classification
Tipo de Recurso Tesis Profesional
Parte de clasificación M42
Parte del artículo T01-AD
Prefijo de número de llamada Administración
Existencias
Estado retirado Estado de perdid Fuente de clasificación o esquema de estanterías Estado Dañado No para préstamos Ubicacion permanente Ubicación actual Fecha adquirida Total Checkouts Numero de llamada de estanteria Código de barras Date last seen Tipo de item en Koha Nota publica Precio efectivo desde
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