Detalles MARC
| 000 -LÍDER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
03187nam a22003137a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UNASAM - BIBLIOTECA |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20230325073842.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220809b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Agencia de catalogación original |
UNASAM - BIBLIOTECA |
| Agencia de transcripción |
UNASAM - BIBLIOTECA |
| 041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de idioma del texto: |
spa |
| 044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN |
|---|
| Codigo MARC del pais |
pe |
| Nombre del país |
Perú |
| Codigo ISO del Pais |
PER |
| 090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL: |
|---|
| Número de clasificación |
T01-AD |
| Código del Autor: |
R47 |
| Año |
2008 |
| 100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
|---|
| 9 (RLIN) |
19650 |
| Autor Personal (Autor Tesis): |
Reyes Norabuena, Yorllet Gaby |
| 100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: |
|---|
| 9 (RLIN) |
19651 |
| Autor Personal (Autor Tesis): |
Rondan Mejia, Paola |
| 245 ## - TÍTULO DE LA TESIS: |
|---|
| Título: |
El clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la dirrección regional de comercio exterior y turismo de Ancash |
| Mención de responsabilidad: |
/ Yorllet Gaby Reyes Norabuena, Paola Rondan Mejia |
| 260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO: |
|---|
| Ciudad: |
Huaraz : |
| Universidad. Facultad. Escuela Profesional: |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Administración y Turismo. Escuela Profesional de Administración. |
| Año de sustentación: |
2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Hojas: |
153h. |
| ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: |
il. graf. tabs. |
| Dimensión (en centímetros): |
30 cm. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
ANEXO: Cuadro personal y otros |
| 502 ## - NOTA DE DISERTACION |
|---|
| Nota de tesis |
ASESOR: Juan Vilchez Carcamo |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de Bibliografía, etc. |
Bibliografía: h.132-134. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Introducción -- Planteamiento de problema -- Marco teórico, -- Metodología -- Presentación de Resultados -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Resuem, etc. |
La presente investigación se realizó en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Ancash, Distrito de Independencia, Provincia de Huaraz, durante los meses de febrero a abril del 2008 y en la misma, participaron todos los trabajadores de la mencionada institución, tomándose como variables de Medición, el "Clima y el Desempeño Laboral; de allí que el propósito de la presente investigación consistió, en la determinación de la Influencia del Clima Laboral en el Desempeño de los Trabajadores en esa institución. Para ello, fue necesaria la Descripción de la Situación Actual del Clima Laboral en la director-A, luego, se determinó el Nivel de Desempeño de los trabajadores en esa institución. El presente estudio se justificó, por cuanto posee valor social, académico y económico. El estudio es sustentado en las teorías de la Administración y Organización de Recursos Humanos y la Teoría del Clima Laboral Metodológicamente, la presente investigación se abordó desde los tipos de estudio Aplicativo, Descriptivo y Explicativo; con la aplicación de un diseño de investigación de Campo donde la Población estuvo conformada, por Diez (10) trabajadores de la Director-A, entre Nombrados y Contratados, de los cuales se tomó una muestra del 100%. La técnica de Observación, consistió en la Observación Directa e Indirecta, se aplicó, una Encuesta de Cuestionario estructurado y con preguntas cerradas. El Procesamiento de Datos permitió, determinar que el Clima Laboral, a través, de la Teoría de la Equidad no influye desfavorablemente en el desempeño laboral, pero tampoco ésta influye favorablemente. |
| 650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: |
|---|
| 9 (RLIN) |
16088 |
| Descriptor Temático: |
CLIMA LABORAL |
| Subdivisión general |
TURISMO |
| Subdiv. cronológica: |
2008 |
| Subdiv. geográfica: |
HUARAZ |
| 651 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR GEOGRÁFICO: |
|---|
| Descriptor geográfico: |
PERÚ -- ANCASH -- JANGAS |
| Subdivisión general |
COMERCIO EXTERIO |
| Subdiv. cronológica: |
2008 |
| Subdiv. geográfica: |
HUARAZ |
| 9 (RLIN) |
21 |
| 700 ## - NOMBRE ASESORES: |
|---|
| 9 (RLIN) |
12712 |
| Apellidos, nombres de Asesores: |
Vílchez Cárcamo, Juan Emilio |
| Datos asociados con el nombre: |
Lic. |
| 710 ## - NOMBRE CORPORATIVO |
|---|
| Nombre corporativo o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo (Ancash) |
| 910 ## - DATOS OPCIONALES DEL USUARIO (OCLC) |
|---|
| Siglas del catalogador(Apellidos y nombres) |
FVRC |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del esquema de clasificación o estantería |
Dewey Decimal Classification |
| Tipo de Recurso |
Tesis Profesional |
| Parte de clasificación |
R47 |
| Parte del artículo |
T01-AD |
| Prefijo de número de llamada |
Administración |