Competencias laborales y su relación con el clima organizacional de los trabajadores administrativos de la Red de Salud Huaylas Sur, Huaraz – 2016 (Registro nro. 25741)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02938nam a22002897a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20230529091224.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE DATOS DE LONGITUD FIJA - INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 220504b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Agencia de catalogación original | UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL |
| Agencia de transcripción | UNASAM - BIBLIOTECA CENTRAL |
| 041 ## - ÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma del texto: | spa |
| 044 ## - PAÍS DE EDICIÓN / CÓDIGO DE ENTIDAD DE PRODUCCIÓN | |
| Codigo MARC del pais | pe |
| Nombre del país | Perú |
| 090 ## - SIGNATURA TOPOGRÁFICA LOCAL: | |
| Número de clasificación | MBA |
| Año | 2018 |
| 100 ## - NOMBRE DEL TESISTA: | |
| 9 (RLIN) | 15756 |
| Apellidos, nombres: | Zambrano Lázaro, Elizabeth Flor |
| Relator term | autor |
| 245 ## - TÍTULO DE LA TESIS: | |
| Título: | Competencias laborales y su relación con el clima organizacional de los trabajadores administrativos de la Red de Salud Huaylas Sur, Huaraz – 2016 |
| 260 ## - LUGAR : UNIVERSIDAD. FACULTAD, AÑO: | |
| Ciudad: | Huaraz : |
| Universidad. Facultad. Escuela Profesional: | Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de |
| Fecha de sustentación: | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Hojas: | h,68 |
| ilustraciones, gráficos, tablas,etc.: | Gráficos, tablas |
| Dimensión (en centímetros): | 30cm |
| 502 ## - NOTA DE DISERTACION | |
| Nota de tesis | Tesis (Maestro en Administración) Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Escuela de Post Grado. Mención en Administración de negocios, MBA 2018 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. | |
| Nota de Bibliografía, etc. | Bibliografía: h64 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | I. Introducción--II. Marco teórico-- III. Materiales y métodos--- IV. Resultados-- V. Discusión-- VI. Conclusiones-- VII. Recomendaciones -- VIII. Referencias bibliográficas-- Anexo |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. | |
| Resuem, etc. | El presente trabajo de investigación titulado “Competencias Laborales y su relación con el Clima Organizacional de los trabajadores administrativos de la Red de Salud Huaylas Sur, Huaraz - 2016”, está orientado a determinar la relación que existe entre ambas variables: Competencias laborales y Clima organizacional. El tipo de estudio será Descriptivo - Correlacional, ya que el propósito es determinar y describir cómo la competencia laboral se relaciona con el clima organizacional. El diseño de Investigación es No experimental, porque no se manipularán deliberadamente las variables de estudio. Transeccional, porque los datos se recopilarán en un tiempo único y determinado. Correlacional, porque se describirán las relaciones entre las variables. Para la realización de la investigación se utilizó como población a 63 trabajadores de la Red de Salud Huaylas Sur - Huaraz en sus distintas modalidades de contrato (Nombrados y Contratación Administrativo de Servicios – CAS), se trabajará con toda la población, es decir, un censo. Como instrumentos para la recolección de la información se usó análisis de documentos y el cuestionario. Para el análisis de la información se empleó la estadística descriptiva y para la contrastación de la hipótesis se utilizó la prueba Chi cuadrado. Para el procesamiento se usará el software estadístico SPSS versión 22.0. Se puede concluir que Competencias Laborales se relaciona con Clima Organizacional y presentan una correlación alta, positiva y significativamente |
| 650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: | |
| Descriptor Temático: | COMPETENCIAS PROFESIONALES |
| 9 (RLIN) | 18291 |
| 650 #0 - INDIZACIÓN - DESCRIPTOR TEMÁTICO: | |
| Descriptor Temático: | CLIMMA ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) | 21317 |
| 700 ## - NOMBRE ASESORES: | |
| 9 (RLIN) | 15734 |
| Apellidos, nombres de Asesores: | Díaz Ledesma, Jhon Alex |
| Relator term | asesor |
| 856 ## - UBICACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO DEL LIBRO | |
| Localizador de recursos uniforme (URL) | http://repositorio.unasam.edu.pe/handle/UNASAM/2905 |
| 910 ## - DATOS OPCIONALES DEL USUARIO (OCLC) | |
| Siglas del catalogador(Apellidos y nombres) | LVO |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente del esquema de clasificación o estantería | |
| Tipo de Recurso | Tesis Maestria |
| Estado retirado | Estado de perdid | Fuente de clasificación o esquema de estanterías | Estado Dañado | No para préstamos | Ubicacion permanente | Ubicación actual | Fecha adquirida | Código local de ingreso o clasificacion | Total Checkouts | Numero de llamada de estanteria | Código de barras | Date last seen | Precio efectivo desde | Tipo de item en Koha |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Biblioteca Central - UNASAM | Biblioteca Central - UNASAM | 04/05/2022 | 0066 | MBA 2018 0066 | BCEPGMBA0066 | 04/05/2022 | 04/05/2022 | Tesis Maestria |