Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones /
Reza Trosino, Jesús Carlos
Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones / Jesús Carlos Reza Trosino - México, D.F. : PANORAMA, 1995 - 115 p. : tab., fig. ; 22 cm - Administración de la capacitación .
Incluye Anexos.
Referencias bibliográficas al final de píe de página.
Cap. 1. Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Cap. 2. Administración de recursos humanos -- Cap. 3. El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- Cap. 4. El subsistema de planeación y evaluación.
Esta obra presenta un modelo de capacitación con énfasis en el diagnóstico de necesidades, apoyado en el enfoque de sistemas. S e trata de un modelo viable para ser aplicado en cualquier organización.
Utilizando este libro, el lector comprenderá mejor los procesos de capacitación y desarrollo de los recursos humanos para aplicarlos adecuadamente en el contexto real de la empresa.
Está dirigido a personas que se interesan en los problemas de desarrollo o formación profesional de la mano de obra de la planta productiva y de las personas que requieren preparación para aumentar sus oportunidades de ingreso al mercado de trabajo.
9683804802
ADMINISTRACIÓN
ANÁLISIS DE SISTEMAS
ORGANIZACIÓN
658 / R48
Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones / Jesús Carlos Reza Trosino - México, D.F. : PANORAMA, 1995 - 115 p. : tab., fig. ; 22 cm - Administración de la capacitación .
Incluye Anexos.
Referencias bibliográficas al final de píe de página.
Cap. 1. Problemática y principales conceptos en materia de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Cap. 2. Administración de recursos humanos -- Cap. 3. El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- Cap. 4. El subsistema de planeación y evaluación.
Esta obra presenta un modelo de capacitación con énfasis en el diagnóstico de necesidades, apoyado en el enfoque de sistemas. S e trata de un modelo viable para ser aplicado en cualquier organización.
Utilizando este libro, el lector comprenderá mejor los procesos de capacitación y desarrollo de los recursos humanos para aplicarlos adecuadamente en el contexto real de la empresa.
Está dirigido a personas que se interesan en los problemas de desarrollo o formación profesional de la mano de obra de la planta productiva y de las personas que requieren preparación para aumentar sus oportunidades de ingreso al mercado de trabajo.
9683804802
ADMINISTRACIÓN
ANÁLISIS DE SISTEMAS
ORGANIZACIÓN
658 / R48