Desarrollo de capacidades humanas para el fortalecimiento institucional de la Municipalidad Distrital de Pariahuanca 2007 - 2010.
Garro Cerna, Elizabeth Rondan Vergara, Ofelia
Desarrollo de capacidades humanas para el fortalecimiento institucional de la Municipalidad Distrital de Pariahuanca 2007 - 2010. / Garro Cerna Elizabeth, Rondan Vergara Ofelia. - Huaraz: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Economía y Contabilidad. 2011. - 107 h. iI., graf.; 30 cm. Informe final CD
ANEXO: Matriz de consistencia. Instrumento de recolección de datos. ASESOR: Brito González, Edgard.
Tesis (Lic.) -- Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, Facultad de Economía y Contabilidad, Escuela profesional de Economía, 2011.
BIBLIOGRAFÍA: h. 106 - 107.
CONTENIDO: Cap.- I Problema. -- Cap.- II Marco referencial. -- Cap.-III Metodología. -- Cap.- IV Análisis de resultados. -- Cap.- V Discusión. -- Conclusiones y recomendaciones.
RESUMEN: El presente trabajo de investigación se ha desarrollado para conocer la influencia de las Capacidades Humanas en el Fortalecimiento Institucional de la municipalidad distrital de Pariahuanca. Durante la investigación se ha determinado que los conocimientos, habilidades y actitudes influyen directamente en el Fortalecimiento Institucional; por lo tanto: si generamos y desarrollamos adecuadamente Capacidades Humanas, entonces contribuiremos al Fortalecimiento Institucional de la Municipalidad Distrital de Pariahuanca.
En la municipalidad de Pariahuanca; se observa deficiencias en la calidad de servicio que ser brinda, dificultades en la comunicación entre la municipalidad y fa población, desinterés de la población en los asuntos políticos de la municipalidad, no hay una participación real de la ciudadanía ; el cual da indicios de que la municipalidad no esta fortalecida.
En el distrito de Pariahuanca el fortalecimiento institucional se desarrolla de manera parcial ya que no se le esta dando la debida importancia a las capacidades humanas (conocimientos, habilidades y actitudes).
Se ha comprobado que durante los años 2007-2010, se ha invertido del total de presupuesto asignado a la municipalidad solo una mínima parte en fortalecimiento institucional y de esto no existen recursos destinados para el Desarrollo de Capacidades Humanas a pesar de no estar empleándose la totalidad de los recursos asignados para este rubro. Se recomienda desarrollar un plan de Desarrollo de Capacidades para coadyuvar al fortalecimiento de la municipalidad distrital de Pariahuanca.
GESTIÓN DE LAS MUNICIPALIDADES DE PROVINCIAS
Desarrollo de capacidades humanas para el fortalecimiento institucional de la Municipalidad Distrital de Pariahuanca 2007 - 2010. / Garro Cerna Elizabeth, Rondan Vergara Ofelia. - Huaraz: Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo. Facultad de Economía y Contabilidad. 2011. - 107 h. iI., graf.; 30 cm. Informe final CD
ANEXO: Matriz de consistencia. Instrumento de recolección de datos. ASESOR: Brito González, Edgard.
Tesis (Lic.) -- Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, Facultad de Economía y Contabilidad, Escuela profesional de Economía, 2011.
BIBLIOGRAFÍA: h. 106 - 107.
CONTENIDO: Cap.- I Problema. -- Cap.- II Marco referencial. -- Cap.-III Metodología. -- Cap.- IV Análisis de resultados. -- Cap.- V Discusión. -- Conclusiones y recomendaciones.
RESUMEN: El presente trabajo de investigación se ha desarrollado para conocer la influencia de las Capacidades Humanas en el Fortalecimiento Institucional de la municipalidad distrital de Pariahuanca. Durante la investigación se ha determinado que los conocimientos, habilidades y actitudes influyen directamente en el Fortalecimiento Institucional; por lo tanto: si generamos y desarrollamos adecuadamente Capacidades Humanas, entonces contribuiremos al Fortalecimiento Institucional de la Municipalidad Distrital de Pariahuanca.
En la municipalidad de Pariahuanca; se observa deficiencias en la calidad de servicio que ser brinda, dificultades en la comunicación entre la municipalidad y fa población, desinterés de la población en los asuntos políticos de la municipalidad, no hay una participación real de la ciudadanía ; el cual da indicios de que la municipalidad no esta fortalecida.
En el distrito de Pariahuanca el fortalecimiento institucional se desarrolla de manera parcial ya que no se le esta dando la debida importancia a las capacidades humanas (conocimientos, habilidades y actitudes).
Se ha comprobado que durante los años 2007-2010, se ha invertido del total de presupuesto asignado a la municipalidad solo una mínima parte en fortalecimiento institucional y de esto no existen recursos destinados para el Desarrollo de Capacidades Humanas a pesar de no estar empleándose la totalidad de los recursos asignados para este rubro. Se recomienda desarrollar un plan de Desarrollo de Capacidades para coadyuvar al fortalecimiento de la municipalidad distrital de Pariahuanca.
GESTIÓN DE LAS MUNICIPALIDADES DE PROVINCIAS